Infos Fonction Publique

La CGT au niveau de la Fonction publique d’État :

Le congrès de l’UGFF-CGT qui s’est tenu à Blainville-sur -Mer du 27 au 31 mars a voté (92%) la dissolution de l’UGFF-CGT pour la création de l’Union Fédérale des syndicats de l’Etat - CGT : UFSE-CGT.
Voir sur le site de l’UFSE CGT


Projet de Loi de Finances (PLF) 2019

Le dossier de Presse du PLF 2019
Un budget d’austérité et de poursuite d’austérité :

PDF - 2.8 Mo
PLF 2019

Les création de postes : pour les ministères de l’Intérieur, de la Justice et des Armées,
Les suppressions : le ministère de la Transition écologique et solidaire (- 811 emplois), le ministère de l’Action et des Comptes publics (- 1 947 emplois), le ministère de l’Éducation nationale (- 1 800 emplois).
La tendance à l’État pour ne pas remplacer les départs en retraite et à faire porter le travail sur les agents restant accentue la dégradation des conditions de travail.
Pour accompagner ces suppressions d’emploi, le PLF institue un Fonds d’accompagnement interministériel RH. Doté de 50 M€ pour 2019, il cofinancera les actions renforçant les mobilités géographiques, entre ministères mais également entre versants de la fonction publique ou vers le secteur privé. Il semble cependant cibler uniquement les agents de l’État.

Projet de Loi de financement de la Sécurité sociales (PLFSS) 2019

- PLF, PLFSS 2019 sont au service de l’austérité lien vers l’article
- Sécurité sociale : le gouvernement entend bien organiser le plus grand holdup du siècle, ne le laissons pas faire ! lien vers l’article
- Samedi 22 décembre 2018, le Président de la République a promulgué la loi n° 2018-1203 de financement de la sécurité sociale pour 2019 :
LOI n° 2018-1203 du 22 décembre 2018 de financement de la sécurité sociale pour 2019 : lien Légifrance


Articles publiés dans cette rubrique

jeudi 29 novembre 2018
par  com

Rapport annuel sur l’état de la fonction publique - édition 2018

Pour l’édition 2018, au-delà du bilan annuel en matière d’emploi, de mouvements de main-d’œuvre et de rémunérations, une étude inédite analyse l’attractivité de la fonction publique. En France, un jeune sur dix ayant quitté le système éducatif en 2013 déclare trois ans plus tard avoir déjà participé à au moins un concours permettant de devenir fonctionnaire. Qui sont-ils et quelles sont leurs motivations ? Et à l’inverse, qui sont les jeunes qui ne candidatent pas ? C’est à ces questions que répond l’étude publiée cette année.

lundi 11 juin 2018
par  com

Lettre intersyndicale au Premier ministre sur la méthode et le contenu du dialogue social mené au niveau de la Fonction publique

Dialogue social dans la Fonction publique. Ci-joint le courrier du 11 juin 2018, adressé au Premier ministre par la CGT, la FSU, Solidaires, la CFE-CGC, la CFTC, la FA-FP et l’Unsa.

mercredi 29 novembre 2017
par  com

Les constats de la CGT sur le bilan annuel de la Fonction publique en matière d’emploi, de recrutements et de rémunérations

Ci-joint l’analyse de la CGT suite à la présentation faite au CCFP du 6 novembre du rapport annuel Fonction publique 2017 : "Les 45 pages de ce titre I montrent tout le foisonnement de la DGAFP au cours de l’année qui vient de s’écouler (...)"

jeudi 23 novembre 2017
par  com

Fonction publique : bilan annuel en matière d’emploi, de recrutements et de rémunérations

Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2017 présente pour la première fois une étude sur le parcours au sein de la fonction publique des contractuels qui y sont entrés en 2011 jusqu’à la fin d’année 2015.

mardi 4 avril 2017
par  com

Dissolution de l’UGFF CGT et création de l’UFSE CGT

Les organisations CGT de la Fonction Publique d’État se sont donc dotées d’un nouvel outil syndical, l’UFSE-CGT (’Union Fédérale des syndicats de l’État), pour être plus fort ensemble.

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