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Articles de cet auteur

vendredi 6 juillet 2018
par  com.orga

Nouvelle Aquitaine : compte-rendu de la CAP locale des adjoints administratifs du 21 juin 2018

Vous trouverez ci-joint le compte-rendu des élu-e-s CGT à la CAP locale des adjoints administratifs de la région Nouvelle Aquitaine du 21 juin 2018.

vendredi 15 juin 2018
par  com.orga

Re-Action Publique 2022 - Analyse du SNPTAS CGT

Le SNPTAS CGT pose comme revendication fondamentale la construction d’un véritable service public de l’organisation de l’espace qui prenne réellement en compte le référentiel de la crise écologique. Un service public scientifique et technique, de référence et d’expertise, ayant des missions d’opérateur, organisé en réseau et « territorialisé » conjointement au service de tous les territoires et différents niveaux institutionnels. Ces services devront posséder la technicité, la taille critique et la proximité suffisantes à l’échelle des territoires et être dotés de tous les moyens humains et financiers pour l’exercice de missions de service public essentielles à la vie de nos concitoyens et de nos territoires.

vendredi 8 juin 2018
par  com.orga

Publication des comptes de trésorerie du SNPTAS année 2017

Vous trouverez ci-joint :
- l’arrêt des comptes du snptas par le secrétariat du 29 mai 2018
- l’approbation des comptes du snptas par la ce du 5-6-7 juin 2018
- la publication des comptes 2017 du snptas.

jeudi 15 février 2018
par  com.orga

Pétition RIFSEEP : absence de complément indemnitaire annuel (CIA) exceptionnel pour les catégories C du Ministère affectés à VNF 

La CGT lance une pétition contre cette disparité de traitement qui exclut arbitrairement nos collègues du bénéfice d’un complément de rémunération au seul motif qu’ils sont affectés dans un établissement public.

mercredi 14 février 2018
par  com.orga

CHSCT DREAL ARA : Déclaration CGT

Les réorganisations successives conduisent à un fonctionnement au quotidien très lourd, un manque d’autonomie et des contradictions permanentes sont sources de souffrance pour beaucoup d’agents et de démotivation. D’ailleurs, cela est ressorti fortement dans les résultats de l’écoute interne.


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