Principes de gestion - Promotions 2018

mardi 14 mars 2017
par  com
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Ci-joint la circulaire "Principes de gestion - Promotions 2018" pour l’ensemble des corps du MEEM et du MLHD ainsi que le courrier du DRH daté du 13 mars 2017 précisant ses consignes aux services.

"Vous voudrez bien trouver ci-joint la circulaire promotion au titre de l’année 2018 et je souhaite attirer votre attention sur plusieurs points.
Cette circulaire a été complètement modifiée tant dans sa forme que sur son fond.
En effet, les fiches de promotions liées à chaque corps et grade ne sont plus jointes. Elles seront transmises par les bureaux de gestion de MGS compétents en temps utile.
Par rapport à la circulaire 2017, les paragraphes de la circulaire 2018 ont été réagencés en suivant le processus de l’exercice de promotion.
Cette circulaire s’attache à préciser les processus de promotion par catégorie, voire corps, et par type de gestion. Ainsi, vous disposez maintenant d’un tableau pour chaque catégorie faisant apparaître les niveaux de concertation et d’harmonisation tant en ce qui concerne les promotions par liste d’aptitude que les avancements de grade par inscription au tableau d’avancement.
Par ailleurs, concernant le plan de requalification ministériel, la poursuite des travaux est gérée au même titre que les promotions courantes.
Enfin, j’appelle tout particulièrement l’attention des harmonisateurs sur le paragraphe 4.3, et notamment sur la latitude qui leur est donnée pour fixer leurs propres dates de remontées des dossiers de proposition par les services ainsi que sur le retour à ces derniers des interclassements transmis à la DRH."
(...)


Documents joints

courrier DRH Promotions 2018
Circulaire Principes gestion promos 2018

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