Déclaration de l’intersyndicale au SG du MTE

Les représentants du personnel en Dreal HdF ont rencontré monsieur Guillaume Leforestier, nouveau SG du pôle ministériel.

Les principaux points abordés ont été les suivants :

 RIFSEEP, et versement des primes ;
 réorganisation, désorganisation, baisses des effectifs et perte des compétences associées des services incessantes ;
 charge de travail des services RH et difficultés à appliquer des consignes qui arrivent toujours tardivement ;
 recul du dialogue social avec la fin des CAP et des réunions de concertations promotions.

A ces points nous avons insisté sur le fait qu’il fallait une vrai politique de gestion prévisionnelle des emplois, et en particulier sur les missions portées par peu d’agent et peu attractive avec le syndrome de l’homme clés (exemple mission véhicule).

Pour finir, nous avons dénoncé le fonctionnement en mode circulaire au fil de l’eau avec un manque de visibilité sur les postes vacants et un manque de visibilité sur les résultats que ce soit pour les agents ou pour l’administration. Nous avons également demandé un bilan de la mise en œuvre des circulaires au fil de l’eau.
L’intersyndicale

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