CAP des Techniciens supérieurs du MAA des 29 et 30 novembre 2017

mardi 5 décembre 2017
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Ci-joint le compte-rendu CGT de la CAP "mobilités" des techniciens supérieurs du MAA des 29 et 30 novembre 2017.

Ordre du jour suite au report de l’étude des avancements lors de cette CAP Mobilités :

1. Titularisations
2. Détachements
3. Intégrations
4. Recours
5. Questions diverses

Ci-après quelques réponses de l’administration

RATIOS PRO/PRO
"Pas de nouvelle ne veut pas forcément dire mauvaise nouvelle ... C’est déjà arrivé en 2015 et on avait déjà attendu 1,5 an pour avoir les taux officiels. La demande du ministère est transmise : la position actuelle est de demander le maintien des taux actuels. Pas d’orientation connue en interministériel ...
Le jeu n’est pas fermé, on peut discuter, on espère une réponse pour le printemps.
A la CGT AGRI, nous restons très prudents sur de telles annonces car nous ne sommes pas à l’abri d’une baisse de ces taux pour raisons budgétaires. A la différence de 2015, le gouvernement actuel a, en très peu de temps, sérieusement attaqué les fonctionnaires et nous a déjà prouvé ces capacités à faire toujours plus fort."

ACTION PUBLIQUE 2022
Le Président fait référence à la feuille de route ministérielle présentée par le Ministre lors du dernier CTM. Le ministre a affirmé son attachement aux missions de service publique de ce ministère. Nous devons nous estimer heureux, le budget 2018 est moins « pire » que prévu et surtout moins pire que dans d’autres ministères comme le MTES par exemple (ex : les budgets des programmes 206, 142 et 143 ont été maintenus). Le ministre s’est engagé à revenir régulièrement en CTM pour faire des points d’étape avec les représentants des personnels compte tenu des échéances futures et du flou qui entoure de nombreuses questions concernant les fonctionnaires (prochain RDV : groupe de travail du 13/12) => effectifs du 206 à ré-évoquer lors de ce groupe de travail.

SEA : 350 ETPT de vacations supplémentaires pour 2018. Le ministre a dit « cette PAC est compliqueé ! » ... on simplifiera la prochaine ....
Pour la CGT AGRI, l’usage de contrats de vacations est une solution contre- productive. La durée de contrat (souvent 3 mois non renouvelable) induit un temps de formation important par les agents titulaires en poste, donc un retard dans le traitement des dossier. Période de formation qu’il faut recommencer à chaque changement de contrat.


Vos représentants CGT AGRI :

Joëlle LEBRETHON-MARY, DDPP des Côtes d’Armor, titulaire : joelle.lebrethon@cotes-darmor.gouv.fr

Cendrine RATHEAU (expert), DR ASP Centre-Val de Loire

Mme Bénédicte CHARON (expert), Mme Bénédicte CHARON (expert)


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