Nouvelle expérimentation d’une mobilité au fil de l’eau pour certains postes de niveau A+ en AC

jeudi 30 novembre 2017
par  com
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Ci-joint une note de la Secrétaire générale du MTES/MCT, relative à la mise en place d’une expérimentation d’une mobilité au fil de l’eau pour certains postes de niveau A+ en administration centrale (AC).

La DRH, qui a tenu à passer à 2 cycles annuels pour se faire bien voir de la DGAFP, est en fait d’accord avec les organisations syndicales pour conclure que dans nos ministères en réorganisation constante, c’est impossible à tenir et elle est revenue de facto à trois mais limité aux A+ ! (cycle dit « intermédiaire » pour les postes de A+ qualifiés "à enjeux".)

La CGT dénonce la nouvelle expérimentation d’une mobilité au fil de l’eau pour certains postes de niveau A+ en administration centrale.

Le problème d’attractivité des postes en administration centrale ne sera pas résolu ainsi. Un travail sur l’attractivité est nécessaire, maintes fois envisagé et jamais lancé, et en particulier l’amélioration de l’offre de logements à des tarifs compatibles avec leurs revenus pour les fonctionnaires en région parisienne et autres zones tendues en régions.

Cette expérimentation démontre que c’est bien une concurrence encore plus exacerbée qui se prépare. Le contournement des CAP est inacceptable.


Documents joints

Note SG 23.11.2017

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